Starta en butik – några användbara tips

Att starta eget är en dröm många delar idag och det finns mängder med olika affärsidéer att välja mellan. Sin egen butik ligger ganska högt upp på listan för många och kan vara en riktigt spännande satsning. Det gäller dock att veta ett och annat innan man kastar sig in i att driva en butik.

Till att börja med gäller det att vara säker på att det faktiskt finns en marknad för butiken. Detta kanske inte alla gånger är så enkelt att försäkra sig om, men en plats att börja på är att titta runt i sitt lokala område och se hur stor konkurrensen är. Att starta en ny klädbutik på en gata som redan har fem är ett bra exempel på en riktig utmaning.

Man kan också tänka sig om ens idé skulle fungera lika bra eller bättre som endast en webbutik. Är detta fallet kan en fysisk butik vara en onödig risk att börja med. Även etablerade webbutiker som försöker ta sig in på den fysiska marknaden möter sin beskärda del av utmaningar.

Kan man konstatera att en vanlig butik är den bästa vägen för ens affärsidé gäller det att hitta ett bra läge. Och vikten av läget går inte att överdriva. Mycket av försäljningarna många butiker gör är tack vare fottrafiken runtomkring lokalen. En dyrare lokal i ett bättre läge kan således vara mycket bättre än en billigare lokal i ett sämre läge.

Att utrusta lokalen är också ett viktigt steg och man måste ju kunna klara av allt redan när man först slår upp dörrarna. Universella saker som kassasystem kommer man alltid behöva i en butik, men det kan även krävas lite mer specialiserad utrustning. Säljer man exempelvis sina varor per kilo eller liknande behöver man ju också kunna göra detta. Var noga med att undersöka alla möjliga situationer som kan dyka upp och se till att vara utrustad för dessa eventualiteter.

Både företagare och anställd

Att driva eget är många gånger ett heltidsjobb plus lite till. Men det finns faktiskt en hel del som driver eget men samtidigt är anställd på ett företag. Nu tänkte vi titta lite närmare på detta fenomen och möjligheterna i det.

Majoriteten av personer hamnar nog i denna sits genom att först vara anställd och sedan starta en egen verksamhet vid sidan av. Men det finns även de som drivit eget en tid och sedan vill söka en anställning utöver det av en anledning eller annan. Den andra vägen är som sagt mer ovanligt och kan nog vara svårare också. Att ge sig ut på arbetsmarknaden igen kan vara tufft men med hjälp av resurssajter som Skrivansökan kan processen bli enklare.

Hur man än hamnar i denna position eller om man funderar på att göra det finns det flera saker man behöver hålla koll på. Till att börja med gäller det att tänkta på vilka tider man behöver vara tillgänglig för sitt eget företag. Om detta krockar med tider för traditionella anställningar behöver man ju en anställning utanför det vanliga. Är man däremot väldigt flexibel med arbetstider kan man ha mycket fler valmöjligheter.

Man behöver också en bra uppfattning om hur mycket tid man kan lägga ned på att driva eget jämfört med hur mycket man behöver lägga ned för att få det att gå runt. Är detta i kombination men en anställning för många timmar per dag kan man snabbt bli utbränd.

Det stora argumentet för att ha en anställning samtidigt är att det finns en riktigt värdefull trygghet i detta. Skulle man bli av med sin anställning har man ju möjligheter att få a-kassa.

Som man känner att man behöver investera mer och mer tid i sitt eget företag kan det alltid finnas möjligheter att gå ned i arbetstiden. Kanske det faktiskt räcker med 80%? Eller behöver det vara en halvtidsanställning för att hinna med allt? Tänk noga på vilket som är bäst för dig och ditt företag.

Vikten av bra belysning på arbetsplatsen

Belysning är en aspekt av vårt arbete vi inte tänker på förrän den blir bristande. Först då inser vi hur betydelsefull den är för vår förmåga att utföra vårt jobb. För att undvika sådana situationer är det dock viktigt att veta hur man ska skapa en bra belysning till att börja med.

Kravet på belysning kommer naturligtvis variera beroende på arbetsplatsen och det typ av jobb som ska utföras. Det gäller därför att aktivt undersöka varje plats på företaget där något kommer att jobba, vare sig det är en permanent arbetsplats eller där något bara arbetar emellanåt.

I det utsträckning det är möjligt är det fördelaktigt att förlita sig på naturligt ljus. Detta har många fördelar för människor och vi mår helt enkelt bättre av att få solljus dagligen. Tyvärr är detta något som vissa arbetsplatser har svårare att tillgodose av en anledning eller annan. Det finns dock företag som Parans som utvecklat system för att fånga in solljus och genom fiberoptik leda det till vilken del av byggnaden som helst.

Solljus här uppe i norden är ju dock säsongsberoende. På vinterhalvåret får vi mindre solljus och under en viss period är det många som går till jobbet innan solen riktigt stigit upp och går hem efter den gått ned. Då blir det viktigare än någonsin att anställda kan få solljus under arbetsdagen.

Bristande belysning kan ibland få ergonomiska effekter då det tvingar arbetare att jobba i skadliga arbetsställningar för att verkligen kunna se vad de håller på med. Att kunna undvika sådana situationer är något alla företag måste sträva efter. För mer information om de krav som ställs på företag idag kan man besöka Arbetsmiljöverket och läsa på sig. Där finns inte bara lagarna och reglerna utan även stöd för företag som vill förbättra arbetsmiljön.

Hitta markentreprenader

Markentreprenad är startskottet och en viktig del när du ska bygga ett nytt hus. Det är markentreprenaden som förbereder tomten och gjuter plattan som ditt framtida hem ska stå på. Det gäller att ha en nära relation till markarbetarna för att undvika missförstånd och dyra räkningar.

Första firman – geoteknisk undersökning

Om du inte har stenkoll på vad din tomt har består av, kan du spara pengar genom att betala för en geoteknisk undersökning. De går igenom marken och tar tester på flera punkter för att lära sig vad marken består av. Undersökningen ska också beställas när du misstänker att det kan finnas mycket berg som behöver sprängas eller för att säkerställa att marken är tillräckligt stabil för det planerade huset. Detta är viktigt för att kolla upp grundförutsättningarna där man ska bygga. Även om undersökningen kostar pengar så kan man spara en hel del pengar på arbetet för att bereda för själva huset.

Hitta entreprenad

Det bästa är att intervjua och prata med andra som har byggt hus. Åk runt i området där du bor, med största sannolikhet kan du lätt se vilka hus som är nybyggen och vilka som är äldre. Knacka på och fråga helt sonika om deras bygge. Om de vill prata kan du höra vilka de anlitade och om de är nöjda. När du har fått en lista på potentiella entreprenörer är det dags att ringa runt och fråga ut dem, ta gärna deras egna referenser också. Ta även in offerter från flera entreprenörer så ni kan jämföra priser och utifrån offerterna välja de som känns bäst. Det betyder inte att den som är billigast alltid är bäst.

Göra själv VS beställa jobb

Eftersom man aldrig kan vara säker på hur mycket som behöver sprängas eller grävas, vilka problem som kan uppstå samt hur mycket fyllnadsmassor som går åt i verkligheten, stämmer sällan offerter från markentreprenörer. De kan helt enkelt inte säga med exakthet vad ett jobb kommer att kosta. Du ska så klart be om specificerade fakturor som berättar vilka maskiner som har använts, om de har behövt hyra några, hur mycket material som används och så vidare. Om du har svårt att tyda vad som är skäligt kan du ta frågan till ett forum och få hjälp. Självklart så blir det billigast att utföra en del arbeten själv. Om man har kunskapen vill säga.

Bjud in till ett företagsevent

Som företag så kan det vara viktigt att bjuda in kunder och andra presumtiva människor till ett företagsevent. Har man en ny produkt eller tjänst så kan detta vara ett bra sätt att få presentera det för en större mängd människor samtidigt. Det kan också vara uppskattat som kund att få delta och få uppskattning för att man redan är kund.

Planeringen av eventet

Att planera ett företagsevent så gäller det att vara ute i god tid. Det är en hel del som ska fixas och det kan vara en idé att dela ut uppgifter till vissa anställda. Det kan också vara en bra grej att skapa en planeringsgrupp som sköter detta med planeringen. Var ute i god tid så att alla hinner att göra det som ska göras innan allt sätter igång. Vissa saker kan ta längre tid än andra och skapa ett körschema med vad som vara klart när.

Vad ska hända på eventet

Om det ska finnas någon underhållning under själva eventet så kan trollkarl Hans Lindström vara ett bra alternativ. Han har stor erfarenhet av att medverka vid olika kick-offer och event för diverse företag.  Catering av mat är också något som bör förberedas och beställas i god tid innan eventet. Lokalen ska bokas och allt ska ställas i ordning innan gästerna kommer. Allt som händer under eventet ska följa någon form av röd tråd. Självklart så ska deltagarna vara i fokus men också företaget som ska få den uppmärksamhet de förtjänar.

Förbättra din inomhusmiljö

Oavsett om vi arbetar eller inte så är vi inomhus stora delar av vår vardag. Många gånger pratar vi om att gå ut för att få lite frisk luft och kanske det beror på att som oftast så är inomhusluften inte alltid den bästa. Genom att förbättra den inomhusmiljö man befinner sig i, hemma eller på arbetet så skulle vi må betydligt bättre.

Det kan vara svårt att själv åtgärda ett ventilationssystem, då kan det vara bättre att anlita någon som kan detta med ventilationssystem och behandling av luft. Det kan vara att befintligt system är undermåligt och behöver förbättras på något sätt. Inomhusklimatet är lika viktigt som utomhusklimatet, vi vill gärna att det ska vara fint väder ute. Men vi vet att det är viktigt för vår jord att få ett varierat klimat så det växer och gror.

Inomhus är det lika viktigt att det inte blir för torrt utan håller en jämn nivå av luftfuktighet likaväl som den inomhusluft som vi andas är av bra kvalité. Det ska kännas friskt och lagom varmt om vintrarna. Om luften känns för torr så kan man installera en luftfuktare som ser till att man får en jämnare nivå på luftfuktigheten. Det är alltid en fördel att vädra bostaden med öppna fönster emellanåt för att friska upp inomhus.

Växter inomhus kan göra underverk för inomhusklimatet, med männiksor inomhus så ökas koloxiden i luften och med växter så förvandlar växterna denna koloxid till nytt syre som är nyttigt för oss. Nu är ju även växter väldigt dekorativa samtidigt som de gör nytta i hemmet. Se till att skaffa mer växter om du vill testa och se om inomhusklimatet blir bättre. Om man är känslig för starka dofter som vissa blommor kan ge så finns det bra alternativ att använda sig av.

Har ni som företag koll på er anläggning

En fråga som kan vara viktig att ställa sig som tillverkande företag är om man har koll på de anläggningar man har inom sitt företag. Hur mycket produceras under ett dygn och hur mycket av det som produceras är felaktiga. Det gäller att effektivisera sin produktionslinje så mycket det bara går.

Det är viktigt att man vet vad som felar i en anläggning och genom att mäta så kan man få fram relativt exakta uppgifter hur en tillverkande anläggning fungerar. Genom att anlita Axxos så får ni hjälp med att hålla koll på allt som har med OEE och T.A.K att göra.

Som producerande företag med en produktionslinje så vill man att:

  • Maskiner som tillverkar produkterna ska vara Tillgänglig så mycket som det bara går under produktionstiden.
  • Anläggningsnyttjandet ska vara så högt som det bara går, en maskin som inte nyttjas till sin fulla kapacitet räknas som förlust.
  • Kvalitetsutbyte inom produktionen ska vara så att man minimerar riskerna att producera produkter med för låg kvalité.

Det är viktigt att man som företag håller koll på detta med OEE eller TAK som man även pratar om. Att minska förlusterna och höja produktionen vid en produktionslinje kan alltså mätas upp och hållas koll på så att man kan förbättra och förändra i produktionsarbetet så man får ett bättre OEE än tidigare genom dessa förändringar.

Hitta lagerlokal

Många företag är i behov av ett lagerutrymme för sin verksamhet. Om nu detta utrymme fylls med fordon eller inventarier spelar ju mindre roll. Har man ingen plats att förvara sina saker har man exakt samma problem.

Sökprocessen bör alltid börja med en analys av företagets behov. Kan man specificera exakt vilka krav lagerlokalen måste uppfylla kommer man mycket snabbare kunna vilka som är godkända kandidater och vilka som inte är det.

Ekonomin är så klart något alla företagare behöver ha bra koll på, och detta gäller även för när man söker en lokal. Att köpa en lokal är sällan väldigt billigt och det kan vara en väldigt stress för företagets ekonomi. Som tur är finns det alltid alternativ att hyra eller leasa istället. Det är annorlunda med att hyra en lokal än att hyra en lägenhet som privatperson. När du hyr en lokal är det inte per månad, när du avtalar om kontraktet kan det handla om att hyra i flera år.

Läget blir också en mycket viktig faktor, och att hitta en lokal som inte bara fyller alla tekniska krav man har utan även är geografiskt strategiskt placerad kan man minst sagt vara en utmaning. Tänk bland annat på hur mycket anställda kommer att behöva ta sig till och från lokalen och därmed hur mycket potentiell arbetstid som går förlorad. Om ni köper in saker behöver även området vara godkänd för tung trafik och att det finns fullgoda möjligheter för besökare och leverantörer att ta sig in på området.

Behöver man ha personal på plats hela tiden kommer ju även deras dagliga arbete bli en fråga som måste tas upp. De kommer ju behöva tillgång till faciliteter som förväntas finnas på varje fast arbetsplats, och kan inte lokalen erbjuda detta måste man ju titta vidare. Tänk på avståndet som personalen måste pendla. För en del kanske er nuvarande position är en anledning varför de jobbar hos er. Finns det risk att ni tappar medarbetare i och med flytten? Blir avståndet mer än 30 minuters resande brukar många tröttna och söka sig till arbetsplatser närmare hemmet.

Slutligen måste man ju även hitta en lokal som är stort nog för verksamheten. Detta kan lätt bli en fråga om ekonomi igen, men ska man förvara något som lastbilar eller andra saker med en bestämd höjdgräns går det ju knappast att skaffa en lokal där dessa saker knappt får plats.

Att hitta ett lager kan av alla dessa anledningar vara en rejäl utmaning och man kommer nog behöva kompromissa på ett eller flera områden. Det gäller bara att veta i förväg var man kan och inte kan kompromissa.

Att hyra nödvändiga maskiner

Som entreprenadfirma så kanske man inte alltid har de maskiner som krävs för att utföra ett arbete. Det kostar allt för mycket att skaffa sig all den utrustning och maskiner, då kan det vara bättre att hyra dessa för just den tid som de behövs.

Den kostnad som en större anläggningsmaskin kostar kan vara svår att räkna tillbaka om man inte konstant är i behov av dessa maskiner. Det är då betydligt lättare att hyra dessa de gånger som arbetet kräver den typen av maskin. Det finns företag som hyr ut både större fordon som grävmaskiner och andra byggmaskiner. Just smidigheten att hyra och använda en större maskin vid ett specifikt tillfälle fungerar kanske inte för alla men får många.

Många gånger så kan det vara en fördel att hyra maskiner för vissa företag, det kanske är så att man som företag inte har behov av maskinerna hela tiden utan endast en eller ett par gånger per år och då finns det ingen anledning att lägga pengar på att köpa utan betydligt bättre att hyra den maskin man är i behov av.

Efter hyrd period så är det bara att rengöra och se till att den maskin man hyr är i det skick som man fick den. Var noga med att lämna tillbaka maskinen i tid så det inte blir några extra kostnader, skulle ni vara i behov av längre hyrtid så kontakta företaget ni hyr av och kontrollera att detta är möjligt så att inte någon annan ska hyra samma maskin som er.

Att anställa personal

Att anställa personal är inte alltid det lättaste och många gånger så kanske man väljer att anlita andra att göra jobbet åt en. Mycket kan vara beroende på vilken typ av tjänst som ska tillsättas. En populär tjänst kräver mer arbete att tillsätta än en mindre populär tjänst.

Att ta in hjälp utifrån av olika företag som arbetar med head hunting kan hjälpa till att hitta rätt personal för den tjänst som ska tillsättas. Det kan vara mycket som ska stämma in för att få den som man letar efter. Personen i fråga ska kunna yrket, passa in i företagskulturen och vara en social och lättsam människa som kan föra sig i möblerade rum.

Med rätt personal kan underverk ske på en arbetsplats, man kan inspirera varandra till att göra ett bättre jobb. Man kanske inte behöver vara bästa polare men under arbetstid så är det viktigt att man har ett förtroende för varandra och kan utan större problem vara tillsammans under arbetstid och göra ett gott dagsverke.

Att anställa personal är en investering för företaget, det kan vara många frågeställningar man har innan man beslutar sig för att anställa någon. Speciellt om du inte har haft någon anställd tidigare och är på väg att anställa din första person till företaget.